Joyce Stoliar Shanks

D'Arcy McGee

Joyce Stoliar Shanks

Joyce Stoliar Shanks est une dirigeante et une entrepreneuse sociale empathique et charismatique, dotée d’une capacité unique à percevoir les liens qui unissent toutes choses. Qu’il s’agisse de mobiliser des communautés, de défendre le bien-être et l’environnement ou de soutenir les petites entreprises, elle est un véritable catalyseur de changement positif. Elle a toujours été guidée par le sens du service : d’abord envers sa famille, puis envers sa communauté, et toujours animée par un engagement profond à aider les gens à prospérer. Depuis plus de trois décennies, le leadership, l’esprit de collaboration, le bénévolat et l’innovation de Joyce ont inspiré les gens à travailler ensemble pour réussir. Parlant couramment l’anglais et le français, elle a tendu des ponts entre les communautés et les secteurs, guidée par la conviction que le progrès passe par le respect, le dialogue et un engagement partagé envers le bien commun. Diplômée du programme de gestion hôtelière de l’université Concordia, Joyce a commencé sa carrière dans le parc national de Banff, dans les secteurs de l’hôtellerie, du tourisme corporatif et de l’événementiel. Elle a partagé son émerveillement face à la nature et son engagement en faveur de la protection de l’environnement tout en mettant en valeur la beauté majestueuse du Canada en tant que guide certifiée et professionnelle du tourisme. Plus tard, alors qu’elle élevait sa petite fille, son cheminement personnel en matière de santé l’a amenée à devenir réflexologue et thérapeute craniosacrale certifiée. Elle a dirigé avec succès un centre de bien-être complémentaire depuis son domicile pendant plus d’une décennie. Convaincue que la collaboration mène à encore plus de succès, elle a fondé la West Island Complementary Health Alliance (WICHA), qui rassemble des professionnels de la santé complémentaire et des entreprises durables afin de renforcer leur impact collectif tout en aidant chaque entreprise à réussir. L’esprit d’entreprise de Joyce et sa conviction que la santé des personnes et celle de la planète sont inextricablement liées l’ont poussée à créer eCause Canada Inc., une entreprise innovante de collecte de fonds qui a aidé des écoles et des associations caritatives à récolter des dizaines de milliers de dollars grâce à des produits environnementaux. Sa vision était simple mais révolutionnaire : soutenir les enfants, les familles et les associations aujourd’hui tout en contribuant à bâtir un avenir plus sain et plus durable. En tant que bénévole et championne de la cause, Joyce a siégé au conseil d’administration régional de la Fédération québécoise de l’école et de la famille, où elle a soutenu et défendu les familles et leurs droits dans l’enseignement public. Pendant la pandémie de COVID-19, elle est devenue porte-parole du Comité de défense des familles de Maimonides, prêtant sa voix aux résidents et à leurs familles pour s’assurer qu’ils soient entendus et respectés pendant la période la plus difficile de l’histoire des soins de longue durée au Québec. Témoignant de son engagement en faveur de la protection de l’environnement et de sa fierté envers la ville et la province qu’elle aime, Joyce a siégé au conseil des gouverneurs de « Les Amis de la Montagne », ainsi qu’au conseil d’administration du « Café des Amis », l’organisme de restauration du Mont-Royal. Aujourd’hui, Joyce est directrice générale de l’Association des commerçants du Quartier Greene à Westmount, où elle travaille en étroite collaboration avec les commerces locaux, les associations de quartier et les élus municipaux pour renforcer l’économie de quartier, favoriser la collaboration et créer une communauté dynamique où les commerces et les habitants peuvent prospérer ensemble. Son engagement de longue date en faveur du service, de la collaboration et du leadership communautaire l’a amenée à se présenter aux élections en tant que candidate de Darcy McGee. Elle considère comme un honneur d’avoir l’occasion de servir sa communauté et de continuer à tisser des liens grâce à un dialogue respectueux, à la collaboration et à un leadership fondé sur des principes. Joyce est convaincue que les communautés les plus solides se construisent lorsque les gens travaillent ensemble dans le respect et avec la volonté commune de co-créer un avenir où chacun a la possibilité de s’épanouir.

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